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2023事业编制招聘岗位表_2024事业编制招聘岗位表

zmhk 2024-05-11 人已围观

简介2023事业编制招聘岗位表_2024事业编制招聘岗位表       今天,我将与大家共同探讨2023事业编制招聘岗位表的今日更新,希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。1.2023年事业编公告及职位表2.2023年宁夏回族自治区事

2023事业编制招聘岗位表_2024事业编制招聘岗位表

       今天,我将与大家共同探讨2023事业编制招聘岗位表的今日更新,希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。

1.2023年事业编公告及职位表

2.2023年宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员公告?

3.2023年泰州市市直事业单位公开招聘工作人员公告?

4.2023年江苏省属事业单位统一公开招聘人员公告?

5.2023江苏海事局事业单位招聘岗位

2023事业编制招聘岗位表_2024事业编制招聘岗位表

2023年事业编公告及职位表

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        发布时间

        2023年事业编公告及职位表什么时候发布?2023年事业编联考公告发布时间预计是4月份和7-8月份,事业单位联考一年有2次,上半年在4月初发布事业编招聘公告,一周后报名,一个月之后进行事业编笔试;下半年事业单位联考公告发布时间在7-8月份,9-10月份组织笔试,每年时间总体不变,具体以到时官方发布的事业单位招聘公告为准。

        2

        职位表

        2023事业编职位表一般随着招聘公告发出,在公告末位附件可以查看岗位情况和岗位具体要求,一般对学历、专业、基层工作经历等各方面有要求。

        事业编职位有5类,分别是综合管理岗位、社会科学专技类岗位、自然科学专技类岗位、中小学教师类岗位、医疗卫生岗位。

        1、综合管理岗主要进行规划、决策、协调机关内部管理工作;

        2、社会科学专技类岗位主要是研究人员岗位,包括艺术、经济、法律等;

        3、自然科学专技类岗位需要的是一般性自然科学研究人员,涉及农技、统计、船舶等;

        4、中小学教师类岗位自然就是不同阶段的教师了;

        5、医疗卫生岗位招录的是医生和护理人员。

       2023年事业编公告及职位表

2023年宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员公告?

       潮州市地处广东“东大门”,是粤港澳大湾区与海峡西岸经济区的重要联结点,总面积3679平方公里(含海域面积533平方公里),海岸线长136公里,总人口257万人。

       潮州是一座有着2000多年历史的“国家历史文化名城”,是世界潮文化的重要发祥地,建制历史悠久,文化底蕴深厚,民营经济发达,产业特色明显,港口资源优越,城市印记突出,拥有“国家历史文化名城”“中国食品名城”“中国婚纱礼服名城”“中国瓷都”“中国工艺美术之都”“中国民间工艺传承之都”等“三城三都”城市品牌,是一座充满活力、富有魅力的滨江临海城市。

       “千秋基业,人才为本”,为全面贯彻落实中央人才工作会议精神,潮州市委市政府出台《关于加快新时代人才强市建设的意见》,构建“1+1+8”新的人才政策体系,围绕教育、医疗、科技、产业、文旅和乡村振兴等经济社会发展重点领域,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才引育政策。

       为把潮州建设得更加美丽提供有力的人才支撑,经研究,决定开展“潮涌韩江·广济英才”潮州市2023年事业单位招聘活动(潮州站),现就有关事项公告如下:

       一、招聘计划和对象

       本次拟招聘人才共772人,招聘对象为普通高等院校应届和往届毕业生,具体详见《“潮涌韩江·广济英才”潮州市2023年事业单位招聘岗位表(潮州站)》(附件1)。

       (一)国内普通高校2023年应届毕业生(非在职)须于2023年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

       (二)在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生(非在职)须于2023年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

       (三)其他报考人员须于报名截止前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料,具有国(境)外学历、学位人员还须于报名截止前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函及有关证明材料。

       二、招聘条件

       (一)报考人员应具备下列条件

       1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律法规、拥护中国***领导和社会主义制度、具有良好政治素质和道德品行。

       2.具有岗位所需的学历、专业或技能条件,具有创新、开拓意识和团队协作精神,工作细致、认真、责任心强。

       3.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件,符合体检标准。

       4.年龄要求:除岗位表中对年龄有特别要求的岗位外,原则上本科生为30周岁以下(即1992年1月30日后出生人员),硕士研究生为35周岁以下(即1987年1月30日后出生人员);博士研究生或具有高级职称的人员为40周岁以下(即1982年1月30日后出生人员);博士后出站人员为45周岁以下(即1977年1月30日后出生人员)。

       5.具有国(境)外学历、学位人员须取得相应的国(境)外学历学位证书并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函及有关证明材料。

       6.国有单位在编在职(岗)人员报考,须出具加盖单位公章的同意报考证明。

       7.具有招聘岗位要求的其他条件。

       (二)报考人员具有以下情形之一者,不得报考

       1.潮州市机关、事业单位在编在职(岗)(含试用期)人员。

       2.在读的非应届普通高等院校(非在职)毕业生。

       3.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的人员;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;刑事处罚期限未满的人员。

       4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

       5.近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的。

       6.聘用后即构成回避关系的。

       7.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

       本条所规定的处分期限的计算截止日期为2023年2月1日。

       三、福利待遇

       享受政策规定的工资福利待遇,符合条件的享受我市相关人才优惠政策。

       (一)博士研究生

       1.薪酬待遇:享受每年15万元生活补贴(补助期为4年);粤东西北地区博士专项生活补贴,一般每人20万元(分3年逐年发放)。

       2.住房保障:聘期内提供70平方米左右的周转房;在本市购买首套房产的,凭房屋购买合同申领50万元购房补贴。

       3.工作保障:可根据个人意愿,按照实际情况予以支持。

       4.服务保障:享受潮州优才卡C卡“专享服务”;人才配偶按政策协调安置或每月享受2000元待业补助(补助期最长为2年);人才子女享受在全市公办学校(园)优先统筹安排就读;享受二级保健服务及医疗绿色通道服务。

       (二)硕士研究生

       1.薪酬待遇:享受每年4-6万元生活补贴(补助期为4年)。

       2.住房保障:享受每月1500-2000元租房补贴(补助期为3年)。

       3.服务保障:享受本市人才共享服务;人才子女享受我市教育保障;享受三级保健服务,每年定期在我市相关医院安排体检。

       (三)优秀本科生

       1.薪酬待遇:享受每年2万元生活补贴(补助期为4年)。

       2.住房保障:享受每月1000元租房补贴(补助期为3年)。

       3.服务保障:享受本市人才共享服务;享受三级保健服务,每年定期在我市相关医院安排体检。

       以上优惠政策不包含县(区)及招聘单位叠加的优惠待遇。

       四、招聘原则和程序

       本次招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

       此次招聘工作按发布信息、报名、资格初审及直接考核、资格审核、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。

       (一)发布公告

       通过潮州政府网市人力资源和社会保障局网页(zwgk/szfgz/srlzy/index.html)和“潮州人社”微信公众号向社会发布招聘信息。

       (二)组织报名

       本次招聘采取线上报名形式,报名时间自2023年1月30日9:00-2023年2月1日17:00。

       考生可通过“潮州人社”微信小程序“潮涌韩江·广济英才”潮州市2023年事业单位招聘系统(以下简称“招聘系统”)进行报名,按系统提示填写报名信息并按照岗位要求上传相关证明材料扫描件。

       报名事宜相关说明如下:

       1.报考人员须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求。

       报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核阶段提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料的扫描件。

       具有国(境)外学历、学位人员在报考相近专业时,须提供院校出具的所学专业课程成绩单、第三方专业机构出具的成绩单翻译件等材料的扫描件,并在国内正规高校官网寻找报考专业的课程设置,将相应课程与自身专业课程进行对比并出具文字说明(文末附网址链接和网页截图,落款须手写签名),同时出具承诺书保证上述内容真实有效。

       2.报考人员报考要求持有教师资格证岗位的,须具有符合《教师资格条例》规定的教师资格证。

       未完成教师资格证认定的,需提交教师资格证考试合格证书和符合教师资格证要求的普通话水平测试证书;对于教师资格证可免试认定的应聘者,需提交就读高校对师范生教育教学能力考核合格的相关证明和符合教师资格证要求的普通话水平测试证书。

       应聘者需取得正式的教师资格证书方可办理入职手续。

       若对教师资格持证上岗的要求有新规定,即从其规定。

       3.根据《国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)要求,“经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”,其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

       此次公开招聘将贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策,符合政策的考生可报考相应岗位。

       (三)线上初审

       考生提交相关信息后,将对考生的学历、学位、专业技术资格等岗位报考资格条件进行线上初审,审核结果将于2023年2月3日12:00前反馈,请考生及时登陆“潮州人社”微信小程序招聘系统查询。

       (四)组织考核

       考核时间为2023年2月4日,考核地点在潮州市湘桥区韩江大桥头腾瑞中心腾瑞皇冠假日酒店三楼宴会厅(具体安排详见附件3)。

       2023年2月4日9:00未到达酒店三楼签到处的,视为自动放弃。

       1.通过线上初审的考生凭本人二代身份证原件、《“潮涌韩江·广济英才”潮州市2023年事业单位招聘报名表》(由“潮州人社”微信小程序招聘系统自动生成,请自行下载、A4纸正反面打印、签名处须用蓝黑色钢笔或黑色签字笔填写)参加考核。

       2.本次招聘的考试采用直接考核方式。

       由考核组对考核对象的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能按规定进行综合考评,考核完毕后当场评分。

       考核成绩按100分计算,合格线为80分,四舍五入保留小数点后2位,按分数高低排名以1:1的比例确定本岗位资格审核对象,如考核成绩相同的,则以考核主评委评分高低顺序确定名次,如成绩仍然相同的,则另外组织考核;低于80分的,视为不合格。

       教师岗位考核分两轮进行,第一轮考核为综合素质测试,分通过与不通过两个等次,通过等次的考生方可参加第二轮考核,第二轮考核形式为试讲,计分规则与其他岗位一致。

       报考教育系统岗位组的考生按同一岗位组成绩高低优先选择意向单位。

       考核评分结果,进入资格审核人员名单将于2月13日前在潮州市政府网市人力资源和社会保障局网页发布。

       (五)资格审核

       1.由各招聘单位或其主管部门对资格审核对象进行资格审核,对符合条件者确定为体检对象。

       资格审核时间、地点、需提供资料和有关要求由招聘单位或其主管部门另行通知。

       2.资格审核贯穿招聘工作全过程,考生报名时应确保所填各项信息真实有效,如在招聘工作过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考岗位条件等情况的,一经查实即取消考核及聘用资格。

       (六)体检

       由各招聘单位或其主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求,组织对拟聘用人员进行体检,体检合格者进入考察程序。

       对不按规定参加体检的,按自动弃权处理。

       具体时间、地点和要求由各招聘单位或其主管部门另行通知。

       体检费用由考生自行承担。

       (七)考察

       由各招聘单位主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求,组织对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现等情况进行考察。

       (八)公示

       由各招聘单位主管部门根据考核、体检和考察结果,确定拟聘人选,在潮州市政府网市人力资源和社会保障局网页(zwgk/szfgz/srlzy/index.html)对拟聘人选进行公示7个工作日。

       (九)办理聘用手续

       公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。

       报考人员须在约定期限内带齐证件到相应招聘单位办理聘用手续。

       招聘单位需确认聘用人员档案到位方可办理聘用手续。

       逾期不签聘用合同者,视为自动放弃。

       证件材料不齐全者不予办理聘用手续。

       新聘用人员实行试用期制,试用期限按国家有关规定确定。

       五、疫情防控

       在招聘组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时市人力资源社会保障局将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在潮州政府网市人力资源和社会保障局网页发布公告,请广大考生理解、支持和配合。

       六、其他事项

       (一)递补事宜

       出现下列情形之一而导致拟聘岗位出现空缺的,可根据实际情况在同一岗位参加考核的考生中按考核成绩从高分到低分依次递补。

       1.考生体检或考察不合格的;

       2.拟聘人员公示结果影响聘用的;

       3.拟聘人员自愿放弃聘用的;

       4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

       (二)化学与精细化工广东省实验室潮州分中心招聘的人员,以潮州市人才储备中心作为编制使用单位引进。

       (三)本次公开招聘各相关单位应加强领导,认真组织实施,严格按照有关规定进行,如有涉嫌违纪违规的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)追究责任。

       本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

       (四)本公告由市委人才办和市人力资源社会保障局负责解释。

       (五)咨询电话

       政策咨询:0768-2129355(市人力资源社会保障局人才开发科);

       教育系统报考咨询:0768-2802395(市教育局人事科)

       卫健系统报考咨询:0768-2260570(市卫健局人事科)

       附件:1.“潮涌韩江·广济英才”潮州市2023年事业单位招聘岗位表(潮州站)

       2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

       3.潮涌韩江·广济英才”潮州市2023年引才活动(潮州站)具体安排

       潮州市委人才工作领导小组办公室

       2023年1月13日

       附件:

       潮州市2023年事业单位招聘公告(潮州站)附件.zip

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       泰州市人事考试网 www.tzrsks.com

       附件:01-泰州市2023年市直公开招聘工作人员岗位表.xls

       02-泰州市2023年市直事业单位招聘工作人员专业参考目录.doc

       自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:)上查阅。

       二、资格条件

       1.具有中华人民共和国国籍;

       2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国***领导和社会主义制度;

       3.具有良好的品行;

       4.具备岗位要求的身体条件;

       5.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1987年2月25日至2005年3月2日之间出生)。

       应聘科级管理类岗位(管理岗位七级和八级)、中级专业技术岗位、博士研究生岗位的,以及依法退出现役的退役军人应聘,可放宽至40周岁。

       《招聘岗位表》对年龄有特殊要求的,从其要求,年龄计算方法不变;

       6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。

       ①资格条件中的“2023年毕业生”,指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。

       其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

       2023年、2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2023年毕业生岗位。

       参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。

       以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。

       ②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“专业参考目录”)。

       专业条件中还包括未列入专业参考目录,但有院校开设,并且有事业单位需要的专业。

       专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业,由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。

       专业名称已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致,视为符合专业要求。

       ③资格条件中工作经历计算的截止时间为2023年8月31日。

       ④资格条件中有大学英语四级或六级要求的,需提供相应的合格证书,只有四级或六级考试成绩通知单的,相应的成绩原则上不低于425分。

       在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语四级、六级要求的岗位时,可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

       7.本次公开招聘的一般岗位没有户籍限制。

       “招聘对象”为听力或肢体残疾3-4级残疾人的,应聘者需具有江苏户籍或为江苏生源。

       8.应聘残疾人岗位的,需具有残疾人联合会核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》。

       9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

       三、招聘办法

       (一)考试方式

       考试采取笔试和面试(专业测试、技能操作)相结合的办法进行。

       笔试由省公开招聘综合管理部门(省委组织部、省人力资源社会保障厅)统一组织。

       面试(专业测试、技能操作)(以下简称“面试”)原则上由各事业单位的主管部门组织,具体可见招聘岗位表中“主管部门”栏。

       (二)统一笔试

       1.笔试科目

       管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》,但考试内容各不相同。

       经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同,统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他专技类”岗位与“管理类”岗位的笔试试卷相同。

       各招聘岗位的类别见《招聘岗位表》中“岗位类别”。

       考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

       考试不指定辅导用书。

       2.笔试时间和地点

       笔试日期:2023年4月1日。

       管理类岗位考试时间为9:00-11:30;

       通用类专业技术岗位考试时间为9:00-11:30;

       工勤技能类岗位考试时间为9:00-10:30。

       笔试地点:江苏省各设区市均设有考点,应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。

       3.应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证(须与报名时姓名、公民身份号码相一致),按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。

       笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

       4.笔试成绩以百分制形式在江苏人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)的业务子网—江苏人事考试网成绩查询栏目中公布,应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

       (三)面试

       1.确定面试人选。

       统一笔试阅卷结束后,省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的合格分数线。

       招聘主管部门(单位)根据各招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩,从高分到低分在笔试合格者中1:3的范围内确定参加面试人选。

       在上述范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后7个工作日内保持****畅通,以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补,联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

       2.资格复审。

       招聘主管部门(单位)在面试前组织对面试人选进行资格复审,如有复审不通过等原因出现缺额的,在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。

       通过资格复审人员名单将在招聘主管部门等网站公布。

       没有通过资格复审的人员,将被取消面试资格。

       如对资格复审结果有异议,可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述和申辩。

       3.面试。

       面试原则上由招聘主管部门(单位)组织。

       面试成绩现场通知应聘人员。

       面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位,除《招聘岗位表》中有特殊说明外,面试合格分数线为面试总分的50%。

       如招聘主管部门(单位)有专业测试、技能操作要求,并且在《招聘岗位表》中明确成绩所占比例的,其合格分数线与上述要求一致。

       (四)总成绩计算方法

       总成绩采用百分制计算,笔试成绩、面试成绩各占50%。

       四、报名安排

       (一)报名方式、时间

       报名采用网络方式进行。

       报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。

       报名网址:江苏省人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)的业务子网—江苏人事考试网。

       1、报名、照片上传,以及修改和补充信息:2023年2月25日9∶00-3月2日16∶00;

       2、资格初审:2月25日9∶00-3月3日16∶00;

       3、陈述和申辩:2月25日-3月4日期间9∶00-16∶00;

       4、对初审异议的处理:2月25日9∶00-3月4日18∶00;

       5、缴费确认:2月25日9∶00-3月5日12∶00;

       (二)网上确认

       1. 招聘主管部门(单位)将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。

       应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询招聘主管部门(单位)资格初审意见。

       如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的主管部门或招聘单位陈述和申辩。

       招聘单位的****可从《招聘岗位表》中相应岗位的 “政策咨询电话、传真”栏内获取。

       主管部门的****请见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘主管部门政策咨询电话表》(附件2)。

       2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元。

       享受国家最低生活保障家庭的应聘人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,参加笔试后5个工作日内可与省人事考试中心联系,办理费用减免事宜。

       3.通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。

       缴费成功后不退还报名费(应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外)。

       4.规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的,视为报名无效。

       逾期不再提供报名服务。

       (三)准考证打印

       通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2023年3月29日9:00-3月31日24:00期间登陆报名网站下载、打印准考证。

       打印中如有问题,请直接与省人事考试中心联系。

       联系电话:025-83236083。

       (四)报名注意事项

       1.应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实、准确、完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

       2.凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

       除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。

       面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

       3.招聘岗位的笔试开考比例一般为1:3,招聘岗位表中有特殊要求的,从其要求。

       如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。

       应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月6日9:00-12:00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。

       4.每人只能选择一个岗位进行报名。

       资格初审通过后,不能再更改报名信息。

       未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。

       应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

       5.有下列情形之一的,请不要报名应聘:

       ①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;

       ②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

       ③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2023年9月2日前3年服务期未满的在编(在册)人员;

       ④2023年9月2日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

       ⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

       五、考察体检

       招聘主管部门或招聘单位,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数和《招聘岗位表》中“考察体检比例”要求确定参加考察体检人员,并组织考察体检。

       确定考察体检人员时,若总成绩相同,笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍相同,招聘主管部门(单位)可对成绩相同的人员组织加试。

       对考察体检比例不是1:1的岗位,计算参加考察体检人数如果出现不足1的小数时,原则上进位取整,但进位取整后,若超过拟招聘人数的1.5倍,则舍去小数。

       考察组织单位制定考察方案,明确考察的内容、方法等。

       体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

       六、公示与聘用

       招聘主管部门或招聘单位根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。

       对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等,在同等条件下按国家有关规定执行。

       因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时,招聘主管部门(单位)在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补,并将有关情况按规定备案。

       聘用备案后不再递补。

       拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。

       公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

       拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

       对公示期满无异议人员,招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后,按规定与拟聘用人员签订聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并约定试用期。

       拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

       试用期满合格的,予以定岗定级;不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

       七、招聘咨询

       招聘单位政策咨询:联系电话请见《招聘岗位表》;

       主管部门政策咨询:联系电话请见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘主管部门政策咨询电话表》(附件2);

       综合管理部门政策咨询: 025-12333、025-83230723、025-83236078;

       招聘考务技术咨询:025-83236083。

       八、招聘工作监督

       省人力资源和社会保障厅机关党委(机关纪委)对本次招聘工作实施全程监督。

       监督电话:025-83236051。

       九、招聘工作举报

       省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

       举报信箱:js_sydwgkzp@163.com;

       举报电话:025-83230723。

       中共江苏省委组织部

       江苏省人力资源和社会保障厅

       2023年2月23日

       附件:1.2023年省属事业单位统一公开招聘岗位表.xlsx

       2.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘主管部门政策咨询电话表.xls

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       2023江苏海事局事业单位招聘岗位是江苏海事局后勤管理中心事业编制岗位。具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏海事局后勤管理中心2023年度公开招聘岗位表》(附件)。

       (一)具有中华人民共和国国籍。

       (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国***领导和社会主义制度。

       (三)具有良好的品行。

       (四)具备岗位要求的身体条件。

       (五)年龄在18周岁以上,35周岁以下(1988年1月1日至2004年12月31日之间出生)。

       对于仅限高校应届毕业生报考的岗位,年龄要求统一为:本科生1997年1月1日至2004年12月31日期间出生;硕士研究生1993年1月1日至2004年12月31日期间出生;博士研究生1988年1月1日至2004年12月31日期间出生。

       (六)具备《江苏海事局后勤管理中心2023年度公开招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。

       (七)应届毕业生除毕业(学位)证书以外其他资格条件(如资格证书等)应在2023年2月24日前取得。社会人员的资格条件(如学历、学位、其他资格证书等)应在2023年2月24日前取得。

       今天关于“2023事业编制招聘岗位表”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“2023事业编制招聘岗位表”,并从我的答案中找到一些灵感。